Wybierz tę ścieżkę jeżeli chcesz być strategicznym liderem i negocjatorem. Będziesz miał możliwość pracować nad projektami, które prowadzą do zrozumienia stylów przywództwa, komunikacji, a także wpływu konfliktu na grupę. Zdobędziesz umiejętności potrzebne do rozładowania konfliktu i zarządzania nim. Projekty kładą nacisk na rozwój strategii ułatwiających wprowadzanie zmian w organizacji lub w grupie, komunikację interpersonalną oraz wystąpienia publiczne. Ścieżka kończy się projektem umożliwiającym wykorzystanie wszystkich zdobytych kompetencji.  

PROGRAM ŚCIEŻKI DYNAMICZNE PRZYWÓDZTWO

Poziom pierwszy: Opanowanie podstaw

Poziom drugi: Nauka stylu

Poziom trzeci: Zwiększanie wiedzy

Projekt wymagany:

Projekty do wyboru (należy wybrać min. 2):

Poziom czwarty: Rozwijanie umiejętności

Projekt wymagany:

Projekty do wyboru (należy wybrać min. 1):

Poziom piąty: Prezentacja kompetencji

Projekty wymagane:

Projekty do wyboru (należy wybrać min. 1)