Ten projekt koncentruje się na przywództwie i uznaniu potrzeby dostosowania swojego stylu przywództwa w zależności od sytuacji i potrzeb ludzi, którymi kierujesz.

Cel: Celem tego projektu jest zastosowanie umiejętności potrzebnych do skutecznego prowadzenia organizacji wolontariuszy lub innej.

Omówienie: Przez co najmniej sześć miesięcy przejmij rolę lidera w Toastmasters (na dowolnym poziomie), w ramach innej organizacji wolontariackiej lub w twoim miejscu pracy. Podczas pełnienia swojej roli poproś o przeprowadzenie oceny 360°. Zaprezentuj 8- do 10-minutowe przemówienie na temat twojego doświadczenia jako lidera. Twoja mowa może być zabawna, informacyjna lub w jakimkolwiek innym stylu, który jest ci bliski. Wystąpienie nie jest sprawozdaniem z treści tego projektu, ale odzwierciedleniem twojego doświadczenia i wpływu oceny 360°.

Ten projekt obejmuje:

  • Pełnienie funkcji lidera przez co najmniej sześć miesięcy
  • Ocena 360
  • Przemówienie trwające od 8 do 10 minut.