Cel: Celem tego projektu jest przećwiczenie tworzenia planu zarządzania zmianą.
Omówienie: Utwórz plan zarządzania zmianą dla rzeczywistej lub hipotetycznej sytuacji. Możesz stworzyć taki plan w oparciu o przeszłą lub przyszłą zmianę, która ma miejsce w Twoim życiu osobistym, Toastmasters lub zawodowym. Podziel się planem zarządzania zmianą ze swoim klubem podczas przemówienia trwającego od 5 do 7 minut. Twoja mowa może być zabawna, informacyjna lub inny styl, który do Ciebie przemawia. To nie jest raport o tym, czego nauczyłeś się z projektu, ale przegląd planu i korzyści dla Ciebie i grupy, na którą ta zmiana wpłynie.
Ten projekt obejmuje:
- Tworzenie planu zarządzania zmianą
- Formularz Przygotowanie do zmiany
- Formularz „Napisz plan komunikacji”
- Przemówienie trwające od 5 do 7 minut.