Możesz zdecydować się na ścieżkę Współpraca Zespołowa jeżeli chcesz budować umiejętności jako lider współpracy w zespole. Program tej ścieżki jest przygotowany w taki sposób, by skoncentrować się na aktywnym słuchaniu, motywowaniu innych i współpracy z zespołem. Podążając ścieżką Współpraca Zespołowa i realizując kolejne projekty będziesz budować komunikację interpersonalną i rozwijać umiejętności wystąpień publicznych. Ścieżkę zamyka projekt skoncentrowany na zastosowaniu zdobytych umiejętności przywódczych w praktyce.
PROGRAM ŚCIEŻKI WSPÓŁPRACA ZESPOŁOWA
Poziom pierwszy: Opanowanie podstaw
1. Icebreaker
2. Ewaluacja i feedback
3. Badania i prezentacja
Poziom drugi: Nauka stylu
1. Zrozumienie swojego stylu przywództwa
2. Aktywne słuchanie
3. Mentoring
Poziom trzeci: Zwiększanie wiedzy
Projekt wymagany:
Projekty do wyboru (należy wybrać min. 2):
Wystąpienia społeczne
Korzystanie z oprogramowania do prezentacji
Opowiadanie historii
Tworzenie efektywnych pomocy wizualnych
Używanie języka opisowego
Połącz się ze swoimi odbiorcami
Stwórz połączenia za pośrednictwem sieci
Skoncentruj się na pozytywach
Zainspiruj słuchaczy
Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną
Zróżnicowanie głosu
Efektywny język ciała
Poziom czwarty: Rozwijanie umiejętności
Projekt wymagany:
Projekty do wyboru (należy wybrać min. 1):
Utwórz podcast
Budowanie obecności w mediach społecznościowych
Zarządzanie trudną publicznością
Napisz atrakcyjny blog
Zarządzaj spotkaniami online
Sesja pytań i odpowiedzi
Strategie Public Relations
Zarządzaj projektami z powodzeniem
Poziom piąty: Prezentacja kompetencji
Projekty wymagane:
Przewodzić w każdej sytuacji
Zastanów się nad swoją ścieżką
Projekty do wyboru (należy wybrać min. 1):
Lekcje poznane
Moderuj dyskusję panelową
Etyczne przywództwo
Profesjonalne przemówienia
High Performance Leadership – Program przywództwa nastawiony na budowanie kompetencji menadżerskich